为深入贯彻公司员工工作要点，全面提升育人工作的精准性与实效性，10月16日中午，太阳成集团122ccvip在公司党员活动室组织召开“重点关爱员工与延长学制员工”专题研讨会。公司副经理赵长征、学工办主任徐仰良、团委书记孙炎令，以及各年级辅导员、班主任共同参会。
会议伊始，赵长征副经理首先传达了公司及公司对此项工作的核心精神与总体要求，强调了精准摸排、动态管理与暖心帮扶相结合的工作原则，为本次研讨会奠定了务实基调。
随后，辅导员陈栋老师作专题汇报。他系统介绍了公司当前重点关爱员工与延长学制员工的基本情况，并详细解读了《太阳成集团122ccvip心理危机干预实施办法》等上级管理政策与要求。汇报内容层层递进，涵盖了新生心理普测的工作要点、“一生一档”的规范化建设要求、员工预警系统的实际操作流程，以及班级和宿舍两级预警机制的构建方案，为与会老师提供了清晰的工作指引与实操路径。
本次研讨会统一了思想，明确了责任，细化了举措。与会人员一致表示，将协同发力，共同筑牢员工健康成长的安全防线，助力每一位员工顺利成才。
文/陈栋